VhU / SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen

Diskussion mit der Politik

Vor der Bundestagswahl diskutierten Vertreterinnen und Vertreter der Kammern und Arbeitgeberverbände mit Bundestagskandidaten aus der Region. Die Diskussion wurde aus dem großen Sitzungssaal der IHK Kassel-Marburg auf Youtube übertragen. Antworten auf die Fragen der Wirtschaft gaben Michael Aufenanger (CDU), Timon Gremmels (SPD), Jürgen Lenders (FDP), Boris Mijatovic (Die Grünen), Stephanie Schury (Die Linke) und Albrecht Glaser (AfD).

Die großen Themen:

• Überbordernde Bürokratie bremst Dynamik und Wachstum aus
• Klimapolitik: Miteinander von Wirtschaft und Politik statt Gegeneinander
• Mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten, Befristungen und Arbeitsverträgen
• Aufholen durch digitale Infrastruktur und gründerfreundliches Mindset

Als Stimmen aus der Wirtschaft kamen Dr. Anne Fenge (Hermanns, Kassel), Katharina Koch (Landfleischerei Koch, Calden) und Julia Pohl (Horn & Bauer, Schwalmstadt) in kurzen Einspielern zu Wort. Die  Unternehmerinnen berichteten über ihre betrieblichen Erfahrungen und brachten die Themen Arbeitsmarktflexibilisierung, Fachkräftesicherung und die digitale Infrastruktur in die Diskussion ein.

Hier ist die Aufzeichnung der Diskussion in voller Länge abrufbar. Mehr dazu in unserem Artikel.

VhU vs. DGB

Wer zahlt die Kosten für die Krise? Wie hat sich Deutschland im Umgang mit der Pandemie geschlagen? Über diese and andere Fragen führte HNA-Wirtschaftsredakteur Gregory Dauber Mitte des Jahres ein Gespräch mit Jürgen Kümpel, Geschäftsführer der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) in Nordhessen, und Michael Rudolph, Vorsitzender des DGB Hessen-Thüringen.

Während es bei einigen Punkten durchaus gemeinsame Ansichten gibt, sieht das bei der Vermögenssteuer anders aus – diese ist „ein Tabu“ für Kümpel, für Rudolph im Steuerkonzept des DGB hingegen ein gesetzter Punkt. Weitere Differenzen gibt es etwa bei den Themen Minijobs und Homeoffice.

Hier geht es zum Streitgespräch in voller Länge.

Ausbildungspreis für kreative Konzepte

Auszubildende werden händeringend gesucht, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten. Für besonders kreative und neue Ideen, junge Mitarbeiter zu gewinnen, wurden drei regionale Unternehmen im Cineplex-Kino Baunatal mit dem Ausbildungspreis 2021 ausgezeichnet.

Den ersten Platz sicherte sich die Marpe Bau GmbH & Co. KG aus Twistetal für ihr Ausbildungsprojekt „#marpemacher gesucht!“. Um Azubis zu finden, setzt die Marpe voll auf das Internet: Auf einer eigenständigen Webseite wird über Karrieremöglichkeiten und Sonderleistungen informiert. Außerdem berichten Marpe-Azubis auf Instagram von ihrem beruflichen Alltag.

Der zweite Platz ging an die Weidemann GmbH, einem Maschinenbauer aus Korbach. Gemeinsam mit einer Schule wurde die Werkstatt AG initiiert, womit Schüler über mehrere Wochen hinweg praktische Einblicke in die Arbeit von Mechanikern bekommen.

Der dritte Platz ging an die EAM Netz GmbH aus Baunatal. Sie hat ihre Auszubildenden während der Lockdowns virtuell betreut und weiter ausgebildet. Weitere Informationen zu den Preisträgern in unserem Artikel.

Carsten Rahier im Amt bestätigt, Martin Kersten neu dabei

Der Beirat Nordhessen der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) hat am 1. Juli den Vorstand neu gewählt. Der bisherige Vorstand sowie der Vorsitzende, Carsten Rahier, wurden im Amt bestätigt. Neu in den Vorstand gewählt wurde Martin Kersten, der den Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V. (HessenChemie) vertritt.

Der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) in Frankfurt sind 81 Mitgliedsverbände angeschlossen. Sie versteht sich als Motor für Reform und den Standort Hessen und ist mit 150.000 Mitgliedsunternehmen mit insgesamt 1,5 Millionen Beschäftigten die Dachorganisation der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Hessen.

Digitale M+E Praktikumswoche: „Deine Berufswahlkiste für zu Hause“

Für 20 Schülerinnen und Schüler der Kasseler Comenius-Schule und der Heinrich-Schütz-Schule war es das erste digitale Praktikum: An fünf Tagen führten die Unternehmen Daimler Truck AG Mercedes-Benz Werk Kassel, Gebr. Bode GmbH & Co. KG, Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG, Volkswagen AG Werk Kassel und die ZF Luftfahrttechnik GmbH in Calden durch einen virtuellen Firmenrundgang und stellten fünf verschiedene Ausbildungsberufe vor. Der Clou: Im Vorfeld erhielten die Jugendlichen einen großen Karton mit kreativen Bausätzen nach Hause.

„Ziel war es, jungen Menschen den Zugang zu attraktiven Metall- und Elektro-Firmen aus der Region zu ermöglichen. Dabei sollte neben der Vermittlung von Ausbildungsinhalten auch das praktische Erleben von Technik nicht zu kurz kommen“, erläuterten die Geschäftsführer von SCHULEWIRTSCHAFT Nordhessen, Frauke Syring und Achim Schnyder.

Und die Unternehmensvertreter bilanzierten: „Mit unserem innovativen kompakten Wochenprogramm wollten wir die Schüler beim Übergang in die spätere Arbeitswelt unterstützen. Es ist eine Riesenchance, sich dabei zu empfehlen und später daraus eine überzeugende Bewerbung zu gestalten.“

Weitere Informationen und Bilder hier.

Mit deinen Stärken durchstarten

Außerdem boten VhU und SCHULEWIRTSCHAFT in der Woche der Ausbildung Mitte des Jahres Online-Workshops zur Berufsorientierung an. Dazu Geschäftsführer Jürgen Kümpel: „Unsere Botschaft an die Schülerinnen und Schüler: Entdeckt mit unseren Workshops eure Stärken und investiert mit einer Ausbildung in eure Zukunft.“

Informationen zum Herunterladen

SCHULEWIRTSCHAFT bietet sowohl Lehrkräften als auch Wirtschaftsvertreterinnen und Wirtschaftsvertretern Materialien zum Download an. So wurde im letzten Jahr etwa der Beurteilungsbogen Betriebspraktikum im Rahmen eines längeren Abstimmungsprozesses komplett überarbeitet.

In unserer Matrix Duales Studium sind sämtliche Anbieter dualer Studiengänge in Nordhessen enthalten. Außerdem informieren wir zum Thema Berufsorientierung in unserem Leitfaden “Studien- und Berufsorientierung an Gymnasien – Warum eigentlich?“.

Livestreams von SCHULEWIRTSCHAFT

Eine Premiere waren im vergangenen Jahr die erstmals von SCHULEWIRTSCHAFT organisierten Livestreams zu Ausbildungsberufen und Bewerbungsverfahren – gerichtet an Lehrkräfte und deren Schülerinnen und Schüler.

Als Teilnehmer aus der Wirtschaft informierten unter anderem das Deutsche Rote Kreuz Mittelhessen, Daimler, PRÄWEMA Antriebstechnik GmbH aus Eschwege und die horizont group gmbh aus Korbach.

Weitere Informationen bei Geschäftsführerin Frauke Syring, Tel: 0561 1091-323, E-Mail

Faszination Tief- und Straßenbau

Im Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT arbeiten Schulen und Unternehmen vor Ort partnerschaftlich zusammen, um jungen Menschen den Weg in die Arbeitswelt zu ebnen. Zwischen dem Arbeitskreis Marburg (AKSW MR) und der Fritz Herzog Bauunternehmen AG Marburg besteht bereits seit vielen Jahren eine enge Zusammenarbeit.

Nachdem wegen Corona viele Betriebserkundungen nicht möglich waren, ergab sich im letzten Jahr endlich die Gelegenheit, sich über Baufortschritte auf der Großbaustelle „Ortsumgehung Münchhausen-Wetter-Lahntal“ zu informieren, wo das Unternehmen den nördlichsten der insgesamt vier Streckenbauabschnitte herstellt. Den Teilnehmern boten sich hautnahe Einblicke in das Geschehen im Tief- und Straßenbau.

Wo Millionen Teile gestanzt werden

Das Familienunternehmen Grein hat sich durch das Stanzen und Schneiden von Folien und Kunststoffen zu einem der größten Dienstleister und Experten in diesem Bereich entwickelt. Das erfuhren die zehn Lehrkräfte und Wirtschaftsvertretungen, die auf Einladung von SCHULEWIRTSCHAFT Werra-Meißner das Familienunternehmen besuchen konnten.

Bei der Betriebserkundung konnten die Teilnehmenden hautnah erleben, wie es das Unternehmen schafft, jährlich inzwischen mehrere Millionen Teile durch das Stanzen, Laserschneiden und Fräsen für die Industrie und Automobilbranche zu verarbeiten.